| SSK istatistiklerine
göre 2004 yılında ülkemizde 83.830 iş kazası gerçekleşmiş ve
bu kazalar sonucunda 2.031.238 gün iş gücü kaybedilmiştir ve
yine aynı verilere göre 1994-2003 yılları arasında gerçekleşen
831 bin 248 iş kazasında toplam 10 bin 85 kişi yaşamını yitirmiştir.
Bu çerçevede iş kazaları telafi edilemeyen manevi kayıplara,
insan yaşamlarına mal olurken, ekonomik açıdan da trilyonlarca
lira zararı beraberinde getiriyor. Uluslararası Çalışma Örgütü
(ILO) verilerine göre, her yıl dünyada 1.2 milyon kadın ve erkek
iş kazaları nedeniyle yaşamını kaybediyor. ILO kaynakları, küresel
toplam gelirin yüzde 4'ünün iş kazalarında kaybedildiğini ortaya
koyuyor. Türkiye'de ortalama olarak her 82.4 iş kazasında bir
ölüm, her 6.8 dakikada bir iş kazası meydana geliyor.
İşçilerin iş kazalarına uğramalarını ve meslek hastalıklarına
tutulmalarını önlemek, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamını
oluşturmak için alınması gereken önlemler dizisine işçi sağlığı
ve iş güvenliği diyebiliriz. Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından
sağlık "kişinin bedensel, ruhsal sosyal bakımdan tam
iyilik halidir" şeklinde tanımlanmaktadır. İşçi sağlığı
ise "Bütün mesleklerde, çalışanların fiziksel, ruhsal
ve sosyal tam iyilik halinin takviyesini ve en yüksek düzeylerde
sürdürülmesini iş koşulları ve kullanılan zararlı maddeler
nedeniyle çalışanların sağlığına gelebilecek zararların önlenmesini,
işçinin psikolojik ve fizyolojik özelliklerine uygun yerlere
yerleştirilmesini gerektirir" şeklinde tanımlanmıştır.
Bu da işin insana, insanın işe adaptasyonu gibi çok geniş
kapsamlı hizmetler zinciridir.
Kazaların genellikle yalnızca %3'ü korunması mümkün olmayan
kazalar olup %97si genel olarak korunabilen kazalardır.
Yukarıdaki veriler, işyerlerinin, alınan tüm önlemlere rağmen,
çeşitli kazaların yaşandığı yer olduğunu son derece net bir
biçimde ortaya koymaktadır. Bu çerçevede çalışanların ilkyardım
konusunda bilinçlendirilmesi ve iş yerinde ilkyardım müdahalesi
yapmaya yetkili elemanların olması;
• Çalışanların, güvenlik konusunda duyabileceklerin endişelerin
azalmasını
• Çalışanların, iş yerinin böyle bir hizmet vermesi nedeniyle
aidiyet duygusunun güçlenmesini
• Çalışanların, kendilerini önemli ve değerli hissetmelerini
• İş gücü kaybının azalmasını
• En önemlisi kazalar esnasında olası kötü sonuç oranlarının
düşmesini sağlayacaktır.
|